根据《三峡大学2018年岗位设置与人员聘用工作实施办法》文件精神和人事处发出《关于做好教师岗位等级聘用工作的通知》要求，经研究，制定大学生素质教育中心（创新创业教育学院）（以下称“中心）制订《教师岗位等级聘用工作方案》。

一、岗位等级

教师岗位共分为四等11级，具体为：

1.正高级岗位：专业技术二级、三级和四级；

2.副高级岗位：专业技术五级、六级和七级；

3.中级岗位：专业技术八级、九级和十级；

4.初级岗位：专业技术十一级和十二级。

二、人员范围

中心在编在岗的正式职工且受聘专任教师或实验教师岗位的人员。

三、成立中心教师聘用工作小组

组长：赵春华

成员：陈宇京  李立军  王  盈  白广华 艾  伟  郭  亮

四、公布中心教师岗位等级职数

6月17日，院务会议研究，会后，通过中心网页公布岗位等级职数。

五、个人报名阶段

个人填写《三峡大学教师岗位等级聘用审批表》，对照岗位聘用条件提交相关支撑材料。完成时间：6月20日中午12:00。

六、中心审查评议

1.6月21日上午9:00，由中心实验教师聘用工作小组审查申报人员资格，对照岗位聘用条件组织评议，提出聘用意见。

2.6月24日上午，经中心党政联席会研究决定后在本单位公示5个工作日，公示无异议后报学校教师岗位聘用委员会办公室。

3.公示时间：6月24日至6月28日。

七、报送材料

7月2日，报送材料。

                  大学生素质教育中心

（创新创业教育学院）

2019年6月17日

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