中心（学院）各部（室）：

根据《关于做好2016年教职工年度考核工作的通知》（三峡大人〔2016〕56号）精神，结合中心（学院）实际情况，经中心（学院）党政办公会研究决定，现将2016年中心（学院）教职工年度考核工作有关事项通知如下：

一、组织领导

1.成立中心考核工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：田启华

副组长：赵亮方 肖劲松

成员（以姓氏笔画为序）：白广华 陈海冰 周琦 赵敏 秦险峰

郭亮 崔伟 蒲维平 廖湘辉

考核工作领导小组下设办公室（设在综合办公室），负责中心年度考核的日常工作。

2.考核组织单位：

（1）教学人员：以各教学部为单位进行，由教学部部长、副部长、党支部书记、中心分管教学领导及教学办人员、中心督导负责人、中心联系领导、综合办公室负责人组成考核小组，各教学部部长分别任组长。

（2）管理人员：各办公室人员集中考核，由中心领导班子成员、工会主席、各教学部部长与副部长、党支部书记组成考核小组，中心考核工作领导小组组长任组长。

二、考核对象及优秀指标数

1.学校在册编制的正式职工、合同工及劳务派遣人员，其中现任处级领导干部的年度考核按学校党委有关规定执行。

2．校级优秀：正式职工（不含处级干部）3个，合同工1个；中心（学院）级优秀：全体考核对象（不含处级干部）不超过8个。劳务派遣人员：校级考核等级分为合格及不合格，优秀等级由劳务派遣公司评定，参加中心（学院）级优秀评定。

3.各考核组织单位根据考核结果推荐优秀人选（排序），推荐指标数为：机械一部5个，机械二部4个，电工电子部3个，办公室共推荐4个。

三、考核程序及时间安排

1. 2016年12月31日前，各考核组织单位组织学习考核文件精神，布置考核具体工作，教职工在元旦假期填写好个人考核登记表。

2. 2017年1月3至6日，各考核组织单位按规定要求组织本单位考核，于1月6日下午5:00前将考核结果、推荐优秀人选、考核材料等一并报考核工作领导小组办公室。各教学部考核具体时间由教学办协调安排，并报考核工作领导小组办公室。

3. 2017年1月6至8日，考核工作领导小组办公室对各单位考核情况进行汇总，提交考核工作领导小组审定材料。

4．2017年1月9日，考核工作领导小组审定考核结果。

5．2017年1月9至12日，考核结果公示。

6．2017年1月12至13日，向学校人事处上报考核结果及材料。

附件：《关于做好2016年教职工年度考核工作的通知》（三峡大人〔2016〕56号）

大学生素质教育中心（创新创业教育学院）

2016年12月28日

共印5份